„Working Out Loud als Lern- und Arbeitsansatz für die Digitale Transformation“ – Mein Beitrag in der HR RoundTable NEWS, Ausgabe 2/2017

Ich freue mich sehr, dass in der September-Ausgabe der Zeitschrift HR RoundTable NEWS einen Beitrag zum Thema „Working Out Loud als Lern- und Arbeitsansatz für die Digitale Transformation“ schreiben durfte. Darin geht es um die folgenden Aspekte:

  • Was genau verbirgt sich hinter „Working Out Loud“?
  • Welche Vorteile bietet WOL für Sie persönlich und Ihr Unternehmen?
  • Wie kann ich WOL in der Praxis konkret umsetzen?

Den Artikel „Working Out Loud als Lern- und Arbeitsansatz für die Digitale Transformation“ können Sie hier als PDF lesen/herunterladen. Zur vollständige Ausgabe der Zeitschrift gelangen Sie hier.


Quelle des Artikelbilds: HR RoundTable NEWS

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